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山西医科大学 ：发挥医学专业特长助力抗疫******

　　山西医科大学1815名师生主动请缨投身校外疫情防控——

　　发挥医学专业特长助力抗疫

　　■从严从实从细抓好疫情防控

　　“20天里，在老师的指导下，我和同学们操作复杂的检验仪器 ，累计完成35万份样本检测。”被派驻到位于太原市尖草坪区 的气膜方舱实验室营地的志愿者、山西医科大学2022级公共卫生专业硕士研究生王元昊说 。

　　12月4日，山西医科大学支援太原气膜方舱实验室营地 的43名青年志愿者载誉而归 。他们 是山西医科大学最后一批返校的青年志愿者 ，也 是山西医科大学众多师生在新冠肺炎疫情形势严峻的紧要关头发挥自身专业特长，积极投身校外疫情防控工作的缩影。

　　弘扬志愿精神 以行动践行担当

　　“姐姐 ，这 是送给你的 ，谢谢你们 ！”当支援忻州市忻府区抗疫的山医志愿者们接过当地小朋友们亲手制作的写满感谢和祝福的卡片时，惊喜与感动如潮水般涌上心头 。一幅幅锦旗 、一封封感谢信 、一个个关爱的眼神 、一句句深情 的话语……无不表达着群众对师生志愿者工作 的肯定和赞许 。

　　志在心中 ，愿在行动 。在社会面临复杂严峻 的新冠肺炎疫情防控形势时，面对地方政府和疾控部门向学校发出支援的请求，山西医科大学广大师生主动担当、积极作为 ，下沉防疫一线 ，支援各地市疫情防控工作 。他们奔赴太原市、晋中市榆次区 、忻州市 、临汾市等地，走入社区 、医院等开展志愿服务 ，积极投入样本检测 、数据录入 、环境消杀 、电话流调 、移动方舱实验室建设等工作，在疫情防控一线用实际行动践行着山医人 的初心使命 。

　　山西医科大学公共卫生学院2021级研究生李梦玲第一时间参与临汾市疫情防控电话流调工作，询问涉疫人员 的活动轨迹 ，运用自身专业知识判断涉疫人员行程轨迹的合理性，利用公安部门的技术手段查明轨迹中不明确的涉疫人员、场所等信息，力求精准溯源。

　　“这个世上没有超级英雄，不过 是无数普通人都在发一分光，然后萤火汇成星河。万众一心 ，与爱同行，抗疫必胜 。”这 是山西医科大学2021级公共卫生专业硕士研究生聂艳聪支援忻州疫情防控后的体会 ，也 是诸多山医志愿者师生 的共同心声 。

　　发挥“智囊”作用 助力联防联控

　　跟踪山西疫情发展态势，开展流行态势预测 ，完成多期省内外多地新冠肺炎疫情分析报告……在这场没有硝烟 的战斗中 ，山西医科大学发挥高校“智囊”作用，利用大数据研判分析，助力疫情防控 ，为动态调整防控策略、跟进实施防控措施、及时补短板强弱项等建言献策 。

　　山西医科大学与山西省疾病预防控制中心共同签署了“应对新冠肺炎等重大传染病疫情和突发公共卫生事件技术支撑合作框架协议” ，全面提升山西省疾控机构防控能力和科研水平。学校教授解军 、王彤等人带领 的科研团队承担了国家重点研发计划课题 、山西省卫健委课题 、山西省新冠专项课题等 ，在免疫接种、病毒感染潜伏期 、病毒灭活疫苗接种方案等方面，充分利用科学技术助力疫情防控 。

　　受国家联防联控机制综合组委托，山西医科大学公共卫生学院多位专家带领学生对广西北海、海南三亚和四川成都疫情防控提供技术支持 ，为当地精准科学防控提供依据，得到国家联防联控机制综合组的高度肯定，也为把学校早日建成全国一流研究应用型医科大学奠定了坚实基础。

　　线上线下齐发力 创新科普助防疫

　　除了活跃在抗疫一线 的志愿者服务团队和潜心钻研战疫情 的科研团队 ，山西医科大学 的师生们主动作为 ，线上线下齐发力 ，在心理疏导 、行为指导 、防疫知识传播等方面都效果显著。

　　为有效应对疫情防控校园封控期间师生可能产生 的心理压力、不良情绪及突发心理状况，山西医科大学整合心理学、精神卫生学 、临床医学学科优势 ，构建起全周期覆盖 、全平台支持、全天候陪伴、全方位育人的心理防疫矩阵 ，依托附属医院精神卫生专家，融合线上线下、整合各方力量 ，推出了面向全省高校师生的“医心医疫”心理支持云平台 。学校依托“山医心理”微信公众号推出“深夜树洞”窗口 ，及时为处于心理困扰的学生排忧解难 ，举办了“战胜考试焦虑手册”主题线上心理健康主题讲座，并通过拍摄一系列微视频 ，宣传心理放松技巧，守护学生心理健康。

　　疫情发生以来 ，山西医科大学采取线上线下相结合 的形式 ，举办培训会、动员会 ，制作精品共享课程，帮助广大民众认识疫情 、了解疫情 ，做好疫情防护 。学校开展疫情防控科普微视频拍摄 、制作 、宣传活动 ，在各媒体平台播出系列科普宣传微视频42个，用通俗易懂 的形式向广大公众普及疫情防控科学知识 ，用实际行动助力筑牢社会“抗疫”防线 。

　　今年10月以来 ，山西医科大学先后有1815名师生主动请缨加入疫情防控志愿者队伍 ，发挥医学专业特长，为国家作贡献，为社会负责任 ，他们用实际行动彰显了新时代山医人 的使命与担当 。近日，山西医科大学向广大返乡学子再次发出了倡议书，号召大家返乡后严格遵守属地防控规定 ，做好寒假期间的个人防护，在保障自身安全 的前提下 ，主动担负起医学生的时代使命，做有理想 、敢担当 、能吃苦、肯奋斗 的新时代好青年 。（通讯员 侯小宝 皇甫亮 本报记者 高耀彬）

甘肃山丹：开创“人才兴县”新局面******

　　【科技政策扎实落地·看招】

　　“作为土生土长 的山丹人 ，我要充分发挥一技之长，为家乡的肉羊产业发展出一份力……”日前，中国农业大学特聘研究生导师 、甘肃省张掖市市管拔尖人才、农业技术推广研究员高志卿接受科技日报记者采访时说。

　　山丹县 是半农半牧县 ，也是甘肃省肉羊产业大县之一 ，特产“山丹羊肉”是国家地理标志产品，肉羊产业 是当地农民增收 的主导产业 。但 是 ，专业技术人员老龄化严重、技能型、工匠型人才极度匮乏 ，肉羊标准化养殖技术推广受阻 ，科技创新力度不强，严重制约了肉羊产业发展。

　　自高志卿及团队申请实施“人才培养支撑羊产业高质量发展”重点人才项目以来，先后获得项目支持资金16万元 ，培育乡村工匠65名 ，专业技术人员15人 ，产业带头人25人，确保山丹羊产业发展“后继有人”。

　　党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略 。这为山丹县进一步做好人才工作提供了根本遵循和行动指南 。

　　强引领 凝聚人才发展合力

　　近年来，山丹县通过树立“一把手抓第一资源”责任意识 ，建立了党委政府人才工作目标责任制 ，实行人才工作领导小组成员单位重大事项报告。

　　据了解，该县出台 的《山丹县“十百千万人才工程”实施方案》，配套制定项目平台 、岗位职称、柔性引才 、生活服务等多项优惠政策措施，投入近2000万元，创新设立“千万人才专项引导资金”，形成“1+X+N”人才“引育用留”闭环体系 。

　　“借助县上实施 的‘两站一学者’计划，我们柔性引进高层次医疗专家（团队）8个 ，一定程度上解决了群众看病难 、看病贵 、看病远的问题，让百姓在家门口就能享受到同质化的医疗服务。”山丹县人民医院党委书记朱成善向记者介绍引才用才工作。

　　山丹县聚焦县域医疗卫生领域短板弱项，实施“两站一学者”柔性引才计划，与中国医学科学院等医疗机构达成帮扶协议 ，邀请知名专家（团队）来山丹开展诊疗活动 。截至目前，共诊疗患者6000多人，节约群众外出就医费用3000多万元 ，以人才工作“小切口” ，解决民生事业“大问题” 。

　　促发展 营造近悦远来氛围

　　“之前还担心一人租房不方便 ，没想到人才公寓 的环境设施这么好 。”作为第一批入住人才公寓 的高层次引进人才 ，王治国在拿到公寓钥匙后兴奋地说 。

　　为解决引进高层次人才“安居之忧” ，让他们在工作上“轻装上阵” ，山丹县大力打造安居工程 。配套出台高层次人才租房补贴政策，共投资1300多万元建成高标准“人才公寓”22套，配套建成集学习交流 、健身休闲为一体的“人才之家” ，为入住人才提供全方位的生活设施 ，实现来丹即住 、居而无忧，目前第一批共6人入住人才公寓。

　　今年以来，全县共组建7个乡村振兴专家服务团深入10个乡村建设省级示范村和24个农业产业化龙头企业开展技术指导，安排37名市、县管拔尖人才，以“揭榜挂帅”方式深入乡村一线解难题、助发展 ，选派27名优秀人才到11个重点产业示范基地担任技术指导员，为乡村振兴 、产业发展赋能助力。

　　“我们会用最大的诚意、最优 的政策、最好的环境留住人才、集聚人才 、用好人才，推动经济社会各项工作不断向前向好发展。”山丹县委常委 、组织部部长 、县委人才工作领导小组副组长赵学涛说 ，今后 ，山丹县将深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立发展是第一要务、人才 是第一资源理念 ，聚焦工业主导型和生态功能型发展定位 ，不断激发人才“内生动力” ，开创“人才兴县”新局面 。（本报记者 颉满斌 通 讯 员 朱 韬）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）